চাকরির ইন্টারভিউ ভালো করার সেরা পাঁচটি কৌশল

আপনি যখন কোন চাকরির ইন্টারভিউ দিতে যান তখন সেই ইন্টারভিউ বোর্ডের সদস্যরা শুধু আপনার একাডেমিক বিষয়গুলো ছাড়াও আরও অনেক কিছু দেখে থাকে এবং এই গুলো দেখেই তাঁরা কাকে চাকুরী দিবে সেই বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকে।

একাডেমিক পড়াশোনার বাইরে ইন্টারভিউ বোর্ডের সদস্যরা আপনার স্মার্টনেস,আপনার নিজের প্রতি আত্মবিশ্বাস এবং আপনার কথা বলার বাচনভঙ্গি খেয়াল করে থাকে।সুতরাং আপনি যখন চাকরির ইন্টারভিউ দিতে যাবেন এই বিষয়গুলোর প্রতি সতর্ক হতে হবে।

আজকের এই আর্টিকেলে আমি আপনাদের সাথে চাকুরীর ইন্টারভিউ ভালো করার জন্য অনেক অনেক কৌশল এর মধ্য থেকে সেরা পাঁচটি কৌশল সম্পর্কে আলোচনা করব।তাহলে চলুন শুরু করা যাক।

(১) চাকুরীদাতা প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পড়াশোনা করা

আপনি যখন কোন প্রতিষ্ঠানে চাকুরীর ইন্টারভিউ দিতে যাবেন তার আগে আপনার উচিত হবে সেই প্রতিষ্ঠানের বেসিক তথ্য গুলো জেনে নেওয়া।আপনাকে হয়ত সেই প্রতিষ্ঠানের সম্পর্কে সরাসরি কোন প্রশ্ন ইন্টারভিউ বোর্ডে করা হবেনা কিন্তু আপনি যদি সেই প্রতিষ্ঠানের বেসিক তথ্য গুলো জেনে যান তাহলে আপনার ইন্টারভিউ অনেক সহজ হয়ে যাবে।

বর্তমান সময় হল ইন্টারনেট বিল্পবের যুগ আপনি একটু সময়ে নিয়ে রিসার্চ করলেই প্রায় সকল প্রতিষ্ঠানের তথ্য খুব সহজেই পেয়ে যাবেন।এছারা চাকুরীর নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতেই অনেক সময় সেই প্রতিষ্ঠানের সম্পর্কে বেসিক কিছু তথ্য দেওয়া থাকে।তাছারা আপনি চাইলে সেই প্রতিষ্ঠানের (যে প্রতিষ্ঠানে আপনি চাকরির ইন্টারভিউ দিতে যাচ্ছেন) ওয়েবসাইটেও সেই প্রতিষ্ঠানের প্রাথমিক তথ্য গুলো পেয়ে যাবেন।

(২) যে পদের জন্য চাকরির ইন্টারভিউ দিতে যাবেন সেই সম্পর্কে জানা

আপনি যে পদের জন্য চাকরির ইন্টারভিউ দিতে যাবেন সেই পদের কাজ সম্পর্কে আপনার পূর্বে থেকে জানা থাকলে আপনাকে ইন্টারভিউ বোর্ডের সদস্যরা অগ্রাধিকার দিবে।যেমন ধরেন আপনি কম্পিউটার অপারেটর পদের জন্য ইন্টারভিউ দিতে গেছেন আপনি যদি কম্পিউটার অপারেটর দায়িত্ব সম্পর্কে না জানেন তাহলে চাকুরীদাতা প্রতিষ্ঠান আপনার ব্যাপারে খুব বেশী আগ্রহ দেখাবে না।কিন্তু আপনি যদি কম্পিউটার অপারেটর পদের দায়িত্ব সম্পর্কে জেনে যান আর আপনাকে যদি ইন্টারভিউ এর সময়ে এই সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয় এবং আপনি যদি ঠিক উত্তর দিতে পারেন তাহলে আপনাকে চাকুরী দেওয়ার জন্য অবশ্যই তাঁরা খুব বেশী আগ্রহ দেখাবে।

(৩) পদের বিপরীতে আপনার যোগ্যতা তুলে ধরা

আপনি যদি কম্পিউটার অপারেটর পদের জন্য ইন্টারভিউ দিতে যান তাহলে আপনি কম্পিউটার অপারেটর পদের জন্য কেন যোগ্য,আপনি কম্পিউটার সম্পর্কে কি কি জানেন সেগুলো তুলে ধরুন।আপনি কম্পিউটার অপারেটর পদের দায়িত্ব সম্পর্কে কি কি জানেন সেই বিষয়ও তাঁদের সামনে তুলে ধরুন।দেখবেন আপনার চাকরি পাবার সম্ভবনা অন্যদের চাইতে বেড়ে যাবে।

(৪) সকল প্রশ্নের উত্তর চিন্তা করে সঠিকভাবে দেওয়ার চেষ্টা করা

আপনাকে ইন্টারভিউ বোর্ডের সদস্যরা যখন কোন প্রশ্ন করবে তখন আপনাকে কিছুটা সময় নিয়ে তাঁদের প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে।আপনি হয়ত জেনে থাকবেন যে একই প্রশ্নের উত্তর কয়েকভাবে দেওয়া যেতে পারে।এখন আপনাকে ইন্টারভিউ বোর্ডের সদস্যদের আচারন অনুসারে বুঝে শুনে ভালোভাবে উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করতে হবে।

তাঁরা (ইন্টারভিউ বোর্ডের সদস্যরা) ঠিক কিভাবে উত্তর শুনতে পছন্দ করছে সেটা আপনাকে তাঁদের সাথে প্রাথমিক পরিচয়ের সময়ই বুঝে নিতে হবে।

আরও পড়ুনঃ চাকরির ইন্টারভিউ দেওয়ার আগে কিভাবে প্রস্তুতি নেওয়া উচিত?

(৫) সম্পূর্ণ সময় সাবলীল ভাবে কথা বলার চেষ্টা করা

আপনি যখন তাঁদের প্রশ্নের উত্তর দিবেন সে সময়ে যতটা সম্ভব স্বাভাবিক থেকে সাবলীল ভাবে তাঁদের প্রতিটা প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করবেন।তাঁরা যদি আপনাকে বাংলাতে প্রশ্ন করে তাহলে অবশ্যই আপনিও বাংলাতে উত্তর দিবেন আবার যদি ইংরেজিতে করে তাহলে আপনিও ইংরেজিতে উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করবেন।কখনই অভারস্মার্ট দেখাতে যেয়ে বাংলা এবং ইংরেজিতে মিশিয়ে উত্তর দিবেন না।

আবার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় খেয়াল রাখতে হবে যে উত্তর দিতে যেয়ে যেন আপনার কথা আটকে না যায়।কারন যখন আপনি তাঁদের প্রশ্নের উত্তর দিতে যেয়ে কথার মাঝে আটকে যাবেন তখন সেটাকে তাঁরা আত্মবিশ্বাসের অভাব বলে ধরে নিতে পারে।সুতরান, সাবধানতার সাথে এই বিষয়টি উতরে যেতে হবে।

শেষ কথা

আপনি যেকোনো প্রতিষ্ঠানে চাকরির ইন্টারভিউ দিতে যেয়ে উপরে আলোচিত পাঁচটি কৌশল অনুসরন করলে আমি আশা করি যে আপনি অন্যদের চাইতে চাকুরী পাওয়ার তালিকায় সামনের দিকে থাকবেন।